Processo Seletivo

Processo Seletivo




Fim de ano esta ai, o mercado aparentemente esta seguindo seu caminho muitas empresas estão contratando... Porém a algum tempo atrás devido a melhora da capacidade da mão de obra, surgiram os processos seletivos, idéia de alguem que só queria zoar.



Muitas empresas desenvolvem provas online, dinâmicas, painel etc. para ver se o candidato é capacitado e se tem o perfil da empresa... As ferramentas tem como meta analisar a capacidade intelectual, de liderança, relacionamento, expressão etc... porém testam mesmo a Paciência de quem faz estas merdas.



Em minha vida participei de alguns processos, e posso dizer, são experiências hilárias.

Neste tópico comentarei sobre os candidatos padrões



Existem diversos tipos de candidatos:

- O Otário: Provavelmente faz uma puta faculdade, de engenharia, gênio.. porem treme na base, sua como um porco, gagueja, peida alto.. é nervoso... e no máximo, será um operador de TI casado com uma Coreana Obesa de 13 anos que conseguiu no site www.noivasasiaticas.com

- O Nobel: è o candidato que já fez de tudo, na apresentação pessoal diz , que já viajou o mundo, fez 6 meses da faculdade na Alemanha, está fazendo voluntariado, é campeão de xadrez, presidente da empresa Jr, fluente em Inglês, espanhol, Frances, mandarim, aramaico, hebreu e latim, venceu um câncer e adotou uma criança africana.

- A putinha: Vem com roupa decotada, deixa cair o lápis no chão, morde o lábio inferior e tem uma cartela adesivos com o telefone e especialidades sexuais... Ah utiliza diversas vezes a frase " eu faria qualquer coisa para viver aqui".

- O Humilde: Se apresenta com um nome único composto pela soma de dois ou mais nomes de familiares, faz uma Uniesquina, abusa de gírias, pergunta sobre os salários e benefícios antes de começar a dinâmica, mora na PUTA QUE O PARIU, e tem 13 irmãos.

- Bonzinho: Concorda com todos, tenta ser agradável, puxa o saco dos gestores e sempre, sempre mesmo... no final da atividade, agradece a oportunidade de estar participando do processo e como seria a realização de um sonho trabalhar na empresa, mesmo que ela seja uma clínica de aborto.

-Arrogantes: Olham torto para os outros candidatos, esnobam opiniões alheias, tentam passar liderança.. agem como os Donos do mundo...Ah e segundo eles o seu único defeito é o perfeccionismo.

-Pára-quedistas: Não sabem o que estão fazendo ali, provavelmente a mãe deles os candidatou a vaga., normalmente fazem uma faculdade tosca como letras, história, fotografia, pedagogia, geologia, física etc...

- Sem noção: São os que não medem as conseqüências de suas respostas. Quando questionado sobre algum defeito realmente falam um e algo pesado como "meu maior defeito.. é não saber beber, chapo mesmo hahaha"...Mas eles dizem isso com orgulho.



Vai entender.,,,



Bom se identificou??? ...Se fudeu!



Próximo tópico: Dinâmicas, e suas perolas.